この度パール楽器製造では、海外法人営業をご担当いただく正社員を募集いたします。募集要項の詳細は下記をご参照ください。 ■募集職種 〇海外法人営業パールドラムおよびフルートの海外代理店への販売、営業企画各国におけるパールブランドの強化欧米販売子会社、生産拠点とのコミュニケーション ■応募資格〇最終学歴四年制大学社会人経験（できれば３年以上）メーカー、小売業等での営業、販売経験があれば歓迎英語スキル（英検2級目安）※当初は英文メールからスタート　英検2級程度をお持ちでこれから会話を習得する意欲のある方音楽が好きな方（ジャンル不問）　楽器の演奏経験のある方歓迎 ■提出書類〇履歴書（写貼）〇職務経歴書 ■応募方法〇履歴書、職務経歴書をEメールまたは、郵送してください （欄下参照）　※採用者が決まり次第、募集を終了します。 ■選考〇書類選考→面接（2回程度）→採用 ■給与年収400万円～600万円 （経験・スキル・役割により決定） 【年収例】・一般職（実務経験1～3年程度を想定）：350万円～400万円・一般職（実務経験3～5年程度を想定）：400万円～550万円 ※賞与（年2回）を含む額面 ■諸手当通勤費支給、超過勤務手当 ■賞与年2回 ■勤務時間8：30～17：15 　実働7時間45分 ■保険健康保険、厚生年金、労働保険（雇用、労災）、介護保険 ■休日・休暇年間129日（令和8年予定）完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始休暇あり年次有給休暇付与（労基法に準拠） ■その他（試用期間）3ヶ月定年制度有り・正社員（60歳） ■勤務地千葉県八千代市八千代台西10-2-1 パール楽器製造（株）本社最寄駅 八千代台（京成本線）より徒歩15分程度（駅より送迎バスあり）マイカー通勤可将来、海外子会社への出向可能性あり。 ■問い合わせ先電話:047-483-5064（人事担当）　メール：pearl_recruite@pearl-music.jp ■履歴書等の送付先（Eメール）pearl_recruite@pearl-music.jp　(PDF形式)（郵送）〒276-0034 千葉県八千代市八千代台西10-2-1 パール楽器製造㈱　総務人事課宛 【当社の採用活動に関する基本ルール】 当社は、すべての求職者の皆様が安心して求職活動等に参加できるよう、次のルールを定めています。 ・面接・面談は、原則として当社が指定する会議室またはオンライン会議システムで実施し、飲食店、宿泊施設、車両内、従業員の自宅等、私的な場所での実施は行いません。 ・連絡は、当社ドメインのメールアドレス、または総務部からの電話により行います。従業員個人のメールアドレスやSNSアカウント（LINE等）を用いた連絡は行いません。 なお、総務部からの電話連絡は 047-483-5064 より行います。 ・採用に関係しない私的な事項（婚姻歴、交際状況、性的指向・性自認、容姿や服装に関する不必要な評価等）についてお伺いすることはありません。 ・当社従業員が、求職活動等の場で求職者の皆様に対して、性的な冗談、からかい、身体への不必要な接触、性的な関係の要求、執拗な私的な誘い等を行うことを固く禁止しています。 万一、これらに反する言動がありましたら、後記「相談窓口」までご連絡ください。 【求職活動に関するご相談窓口】 当社の採用活動、インターンシップ、実習、会社説明会等に関連して、当社従業員からの言動に不安や不快感を覚えた場合、あるいはセクシュアルハラスメントに該当するかどうか判断に迷われる場合には、下記窓口までご相談ください。 ・総務部　求職者相談窓口 　メール：harassment@pearl-music.jp 　電話：047-483-5064（受付時間：平日8時30分～17時15分） 相談は無料で、ご本人からのご相談のほか、ご友人・学校関係者などからのご相談にも対応いたします。 【プライバシーの保護について】 当社は、求職活動等におけるセクシュアルハラスメントに関するご相談をいただいた際には、相談者の方のプライバシーを尊重し、相談内容を含む個人情報を厳格に取り扱います。 ・相談内容や氏名等は、調査・対応に必要な範囲でのみ共有します。 ・相談したことを理由として、選考上の不利益な取扱いは行いません。

この度パール楽器製造では、フルート部門をご担当いただく正社員を募集いたします。募集要項の詳細は下記をご参照ください。 フルート工場　中途採用（調整） ■募集職種 〇フルートの修理・調整※フルート工場での勤務となります ■応募資格〇高校・専門学校卒業以上フルート演奏の経験があり、リペアおよび調整の職務経験のある方 ■提出書類〇履歴書（写貼）〇職務経歴書 ■応募方法〇履歴書、職務経歴書をEメールまたは、郵送してください （欄下参照）　※採用者が決まり次第、募集を終了します。 ■選考〇書類選考→面接および実技試験（2回程度）→採用 ■給与正社員　200,000円～※経験により考慮いたします ■諸手当通勤費支給、超過勤務手当 ■賞与年2回 ■勤務時間8：30～17：15 　実働7時間45分 ■保険健康保険、厚生年金、労働保険（雇用、労災）、介護保険 ■休日・休暇年間129日（令和8年予定）完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始休暇あり年次有給休暇付与（労基法に準拠） ■その他（試用期間）3ヶ月定年制度有り・正社員（60歳） ■勤務地千葉県八千代市八千代台西10-2-1 パール楽器製造・フルート工場内最寄駅 八千代台（京成本線）より徒歩15分程度（駅より送迎バスあり）マイカー通勤可将来的には東京または大阪フルートギャラリー（上野・心斎橋）転勤、海外子会社（台湾工場）出向の可能性もあります。 ■問い合わせ先電話:047-483-5064（人事担当）　メール：pearl_recruite@pearl-music.jp ■履歴書等の送付先（Eメール）pearl_recruite@pearl-music.jp　(PDF形式)（郵送）〒276-0034 千葉県八千代市八千代台西10-2-1 パール楽器製造㈱　総務人事課宛 フルート工場　新卒採用①（調整） ■募集職種 〇フルートの修理・調整※フルート工場での勤務となります ■応募資格〇高校・専門学校卒業以上フルート演奏の経験、リペアおよび調整の経験のある方は特に歓迎 ■提出書類〇履歴書（写貼） ■応募方法〇履歴書、職務経歴書をEメールまたは、郵送してください （欄下参照）　※採用者が決まり次第、募集を終了します。 ■選考〇書類選考→面接および実技試験（2回程度）→採用 ■給与正社員　190,000円～※経験により考慮いたします ■諸手当通勤費支給、超過勤務手当 ■賞与年2回 ■勤務時間8：30～17：15 　実働7時間45分 ■保険健康保険、厚生年金、労働保険（雇用、労災）、介護保険 ■休日・休暇年間129日（令和8年予定）完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始休暇あり年次有給休暇付与（労基法に準拠） ■その他（試用期間）3ヶ月定年制度有り・正社員（60歳） ■勤務地千葉県八千代市八千代台西10-2-1 パール楽器製造・フルート工場内最寄駅 八千代台（京成本線）より徒歩15分程度（駅より送迎バスあり）マイカー通勤可将来的には東京または大阪フルートギャラリー（上野・心斎橋）転勤、海外子会社（台湾工場）出向の可能性もあります。 ■問い合わせ先電話:047-483-5064（人事担当）　メール：pearl_recruite@pearl-music.jp ■履歴書等の送付先（Eメール）pearl_recruite@pearl-music.jp　(PDF形式)（郵送）〒276-0034 千葉県八千代市八千代台西10-2-1 パール楽器製造㈱　総務人事課宛 フルート工場　新卒採用②（製管、ロー付け、研磨要員） ■募集職種 〇フルートの製造※フルート工場での勤務となります ■応募資格〇高校・専門学校卒業以上フルート演奏の経験のある方は特に歓迎 ■提出書類〇履歴書（写貼） ■応募方法〇履歴書、職務経歴書をEメールまたは、郵送してください （欄下参照）　※採用者が決まり次第、募集を終了します。 ■選考〇書類選考→面接および実技試験（2回程度）→採用 ■給与正社員　190,000円～※経験により考慮いたします ■諸手当通勤費支給、超過勤務手当 ■賞与年2回 ■勤務時間8：30～17：15 　実働7時間45分 ■保険健康保険、厚生年金、労働保険（雇用、労災）、介護保険 ■休日・休暇年間129日（令和8年予定）完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始休暇あり年次有給休暇付与（労基法に準拠） ■その他（試用期間）3ヶ月定年制度有り・正社員（60歳） ■勤務地千葉県八千代市八千代台西10-2-1 パール楽器製造・フルート工場内最寄駅 八千代台（京成本線）より徒歩15分程度（駅より送迎バスあり）マイカー通勤可将来的には東京または大阪フルートギャラリー（上野・心斎橋）転勤、海外子会社（台湾工場）出向の可能性もあります。 ■問い合わせ先電話:047-483-5064（人事担当）　メール：pearl_recruite@pearl-music.jp ■履歴書等の送付先（Eメール）pearl_recruite@pearl-music.jp　(PDF形式)（郵送）〒276-0034 千葉県八千代市八千代台西10-2-1 パール楽器製造㈱　総務人事課宛 【当社の採用活動に関する基本ルール】 当社は、すべての求職者の皆様が安心して求職活動等に参加できるよう、次のルールを定めています。 ・面接・面談は、原則として当社が指定する会議室またはオンライン会議システムで実施し、飲食店、宿泊施設、車両内、従業員の自宅等、私的な場所での実施は行いません。 ・連絡は、当社ドメインのメールアドレス、または総務部からの電話により行います。従業員個人のメールアドレスやSNSアカウント（LINE等）を用いた連絡は行いません。 なお、総務部からの電話連絡は 047-483-5064 より行います。 ・採用に関係しない私的な事項（婚姻歴、交際状況、性的指向・性自認、容姿や服装に関する不必要な評価等）についてお伺いすることはありません。 ・当社従業員が、求職活動等の場で求職者の皆様に対して、性的な冗談、からかい、身体への不必要な接触、性的な関係の要求、執拗な私的な誘い等を行うことを固く禁止しています。 万一、これらに反する言動がありましたら、後記「相談窓口」までご連絡ください。 【求職活動に関するご相談窓口】 当社の採用活動、インターンシップ、実習、会社説明会等に関連して、当社従業員からの言動に不安や不快感を覚えた場合、あるいはセクシュアルハラスメントに該当するかどうか判断に迷われる場合には、下記窓口までご相談ください。 ・総務部　求職者相談窓口 　メール：harassment@pearl-music.jp 　電話：047-483-5064（受付時間：平日8時30分～17時15分） 相談は無料で、ご本人からのご相談のほか、ご友人・学校関係者などからのご相談にも対応いたします。 【プライバシーの保護について】 当社は、求職活動等におけるセクシュアルハラスメントに関するご相談をいただいた際には、相談者の方のプライバシーを尊重し、相談内容を含む個人情報を厳格に取り扱います。 ・相談内容や氏名等は、調査・対応に必要な範囲でのみ共有します。 ・相談したことを理由として、選考上の不利益な取扱いは行いません。